Szkolenia specjalne wyrózniają się przede wszystkim formą ich prowadzenia.  Hasłem przewodnim tych szkoleń jest motto 

 NIE PRACUJEMY NA CASE STUDY.

Oznacza to, że nie stosujemy przykładów wspólnych dla wszystkich. Stosowanie case study ma tę wadę, że uczestnicy rozwiązują na zajęciach problemy, które częsciowo lub nawet w całości ich nie dotyczą, a dopiero wracając do swoich macierzystych firm zastanawiają się jak zastosować zdobytą wiedzę. My od razu zapoznajemy z tematem w sposób zindywidualizowany, przez jego praktyczne  wykorzystanie podczas licznych ćwiczeń. Efektem są konkretne rozwiązania wypracowane  przez uczestników dla ich firm, bezpośrednio na zajęciach. Dzięki temu tworzymy nową wartość szkoleniową.

Tą metodą prowadzimy szkolenia z Balanced Scorecard.  

BALANCED SCORECARD

nowoczesność, uniwersalność, efektywność, przejrzystość

w zarządzaniu

Przygotowaliśmy dla Państwa szkolenia, na których uzyskają Państwo odpowiedzi m.in. na niżej postawione pytania:

1. Jak uzyskać przewagę konkurencyjną w bardzo zmiennym otoczeniu?
2. Jak wdrożyć system zarządzania pozwalający na szybką reakcję na zmiany?
3. Jak szybko podejmować trafne decyzje?
4. Jak stworzyć sprawny system informacji?
5. Jak zmotywować pracowników, by ich codzienna praca przyczyniała się do zwiększania wartości firmy?

Balanced Scorecard jest doskonałym narzędziem zarządczym. Jego głównym atutem jest umiejętne połączenie nowoczesności i doświadczenia. Dzięki temu w sposób zorganizowany następuje pełne wykorzystanie często rozproszonej firmowej wiedzy, stanowiącej jej potencjał w uzyskiwaniu przewagi konkurencyjnej.

Szerokie spektrum instytucji, organizacji i firm wdrażających Balanced Scorecard świadczy nie tylko o popularności tej metody, ale przede wszystkim o jej uniwersalności.

Zajęcia prowadzone są przez praktyka zarządzania Certyfikowanego Balanced Scorecard Managera.

Zapraszamy na szkolenia przybliżające zarządzanie w myśl Balanced Scorecard.